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¿Hasta dónde llega la responsabilidad de la empresa con sus proveedores?

Publicado en 5 marzo, 2017

Uno de los factores clave para el éxito en la gestión de cualquier actividad son los proveedores con los que trabajamos y la relación que tenemos con ellos. Establecer relaciones sanas y efectivas es clave, y para lograrlo es importante tener clara cuál es la responsabilidad de la empresa con sus proveedores. Históricamente, las normativas

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Conceptos generales de la gestión de la cadena de suministro en la empresa

Publicado en 4 febrero, 2017

La SCM o Gestión de la Cadena de Suministro es el seguimiento de materiales, finanzas e información que se debe hacer en el proceso de entregas desde el proveedor al fabricante y al consumidor. Es decir, son todas las acciones de gestión que garantizan que toda la cadena que está detrás de que un usuario

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¿Qué se considera competencia desleal?

Publicado en 29 enero, 2017

Siguiendo la ley 3/1991 de competencia desleal, podemos encontrar una definición para este tipo de comportamiento y comprender también de dónde nace su importancia para el derecho mercantil. La competencia desleal es el comportamiento realizado por cualquier persona o personas que participen en una empresa y cuya consecuencia produzca o pudiera producir efectos en el

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Novedades legales y cambios legislativos para empresas

Publicado en 12 enero, 2017

Parece natural pensar en cuánto puede ser importante para un directivo estar al tanto de las novedades legales, ya que estas influirán directamente en el desarrollo de su actividad. Conocer los cambios en las leyes nacionales y regionales puede ser una forma de aprovechar al máximo las posibilidades que van surgiendo, y también un modo

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Listado de tipologías o estilos directivos

Publicado en 4 enero, 2017

Cuando se trata de dirigir un grupo de personas en una organización, es importante saber cuál es el estilo de dirección que se está aplicando. Dicho estilo directivo influirá en todo el trabajo, tanto a nivel estratégico como táctico. En gran medida, los estilos directivos pueden influir también en la consecución de objetivos y en

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